Prezent dla dyrektora, mężczyzny lub kobiety - zasady i wskazówki dotyczące wyboru, najlepsze oryginalne pomysły

Zasady ogólne i wytyczne

Prezent nie powinien wyglądać na tani i niedbały. Nie powinien on ranić uczuć danej osoby (np. jeśli jest ona Żydem, nie należy dawać świnki-skarbonki) ani wskazywać na jej wady (np. nie należy wręczać kobiecie certyfikatu ukończenia kursu odchudzającego). Jubileusze są droższe niż zwykłe urodziny. Najlepiej, aby prezent z okazji rocznicy był ozdobiony specjalną tabliczką z okolicznościowym napisem.

Niezależnie od płci i wieku szefa, prezent nie powinien sprawiać wrażenia, jakby został wręczony tylko po coś. Byłoby to oznaką braku szacunku. Preferowany jest jeden kosztowny prezent od całego zespołu. Taki prezent jest bardziej praktyczny i nadaje się na prezent. Po zebraniu wystarczającej liczby punktów można dokonać wyboru w następujących kategoriach:

• Element wyposażenia gabinetu szefa. Dotyczy to drogich akcesoriów biurowych, laptopów, zegarów ściennych, obrazów, masażerów pleców, dekoracji (np. posągów), mebli. Lampka na biurko, kryształowy wazon;
• Przedmiot związany z hobby władzy wykonawczej. Dla kogoś, kto lubi wędkować, idealnym wyborem będzie drogi kołowrotek spinningowy, akcesoria wędkarskie, zestaw wędkarski itp. Miłośnicy samochodów mogą wybrać akcesoria samochodowe. Dla kolekcjonera - coś tematycznego. Jeśli szef lubi czytać, dobrym pomysłem jest podarowanie mu w prezencie drogiego wydania jakiegoś ciekawego dzieła literackiego. Dla sportowca - coś ze stroju lub klubu;
• Przedmiot związany z osobowością szefa. Wcześniej należy wiedzieć, że taki prezent spodoba się konkretnej osobie. Mogą to być drogie kosmetyki dla kobiety (od dawna chciała je mieć) lub golarka dla mężczyzny. Obejmuje również torebki skórzane (portmonetki), biżuterię (niekoniecznie złotą), telefony komórkowe, bony upominkowe o różnej wartości, sprzęt gospodarstwa domowego (np. drogi ekspres do kawy dla konesera kawy), zestawy gier (np. szachy lub Go);
• pamiątki. Należą do nich drogie makijaże, które w ostatnich latach stały się bardzo popularne i prestiżowe: rękodzieło, haftowane obrazy. Najważniejsze jest to, aby był on reprezentacyjny i wyglądał godnie. Pięknie wykonane szable lub sztylety, szkatułki, dywaniki, panele, figurki, zestawy i komplety;
• zestawy upominkowe. Mogą to być produkty spożywcze: elitarne słodycze, drogie alkohole, dla palaczy - zestawy do palenia, ekskluzywne herbaty lub kawy, olejki aromatyczne. Lub zestawy kosmetyków: perfumy, manicure, kosmetyki.

Prezent z humorem

Jeśli stosunki w firmie są przyjazne, a szef ma poczucie humoru, można to odpowiednio zaprezentować:

• album ze zdjęciami z życia pracowników z zabawnymi podpisami;
• kalendarz ze zdjęciami pracowników i zabawnymi komentarzami;
• tort w kształcie enfant terrible solenizanta;
• przyjazną karykaturę szefa ze zdjęcia.

Jeśli relacje w zespole są bardziej formalne, należy unikać takich momentów, gdyż będą one wyglądały niestosownie.

Prezent dla kobiety

Jeśli kierownikiem jest kobieta, zdecydowanie należy wręczyć jej kwiaty. Nie ma zwyczaju obdarowywania pań akcesoriami do palenia lub alkoholami. Nie zaszkodzi dobre wino lub szampan. Należy unikać whisky i wódki. Nie dawaj też przedmiotów kuchennych i gospodarstwa domowego, takich jak żelazka, odkurzacze, zestawy garnków i patelni.

Odpowiednie mogą być jednak markowe urządzenia, takie jak toster, multicooker czy ekspres do kawy. Biżuteria powinna być wręczana, jeśli jest związana z preferencjami solenizantki. Warto dowiedzieć się o to z wyprzedzeniem. Nie musi to być bardzo drogie: srebro i złocenia są częścią kolekcji nowoczesnych projektantów i cieszą się dużą popularnością.

Jeśli szef ma marzenia, można podarować taki prezent za rozsądną cenę. Na przykład wycieczka do miejscowości turystycznej lub bilety na koncert ulubionego artysty.

Prezent dla kobiety nie powinien zawierać żadnych wskazówek dotyczących intymności. Nie dotyczy to na przykład bielizny.

Prezent dla mężczyzny

Mężczyznom również można wręczać kwiaty, ale w skromniejszych kolorach i wzorach. Będą wdzięczni za prezenty, które zawsze są na widoku. Ekskluzywny przycisk do papieru, drogie pióro znanej firmy, skórzana aktówka lub teczka - coś prestiżowego i godnego szacunku. Jeśli chodzi o biżuterię, wystarczą spinki do mankietów, zegarek na rękę lub spinka do krawata. Ale można to zrobić tylko wtedy, gdy jest to właściwe dla danej osoby i nie będzie się wydawało znajome. Markowe golarki i perfumy można podarować, jeśli są one niezawodnie pożądane jako prezent. Należy się o tym dowiedzieć z wyprzedzeniem.

Odpowiednim prezentem dla mężczyzn są drogie, zabytkowe alkohole (jeśli nie są religijne), takie jak koniak, whisky, wódka i tequila.

Dekoracje

Zarówno w przypadku kobiet, jak i mężczyzn, prezent powinien być pięknie opakowany (w przypadku mężczyzn w skromniejszych kolorach) i przewiązany wstążką, umieszczony w torebce prezentowej. Odpowiednia jest karta elektroniczna z podpisem gratulacyjnym całego zespołu. Pozdrowienia powinny być przekazywane przez cały zespół w dogodnym czasie, najlepiej po zakończeniu dnia pracy, kiedy nie ma presji i nie rozprasza się uwagi.

Spersonalizowany prezent

Prezent ogólny nie uniemożliwia pracownikowi złożenia osobistego życzenia. Najważniejsze jest to, aby nie wyglądał krzykliwie i obowiązkowo. Możliwe jest zaprezentowanie czegoś skromnego, ale reprezentacyjnego. Na przykład kubek z tematycznym podpisem, ramka na zdjęcie, pamiętnik lub notes, słuchawki, płyta CD z ulubioną muzyką i album ze zdjęciami. Możesz również podpisać spersonalizowaną kartkę z serdecznymi gratulacjami. W sprzedaży dostępne są oryginalne bukiety owocowe - stosunkowo niedrogi i oryginalny prezent.

W każdym przypadku najważniejsze jest to, że prezent powinien być pełen szacunku i płynąć prosto z serca.

Przykłady zdjęć prezentów dla dyrektora