Gave af direktør, mand eller kvinde - regler og tips til at vælge, top originale ideer

Generelle regler og retningslinjer

En gave skal ikke se billig og sjusket ud. Det bør ikke såre en persons følelser (hvis han f.eks. er jøde, bør du ikke give en sparegris) og ikke antyde hans mangler (en kvinde bør f.eks. ikke få et certifikat for vægttabs-kurser). Jubilæer er dyrere end almindelige fødselsdage. En jubilæumsgave bør helst være dekoreret med en særlig plakette med en mindeindskrift.

Uanset chefens køn eller alder bør gaven ikke gives, som om den var givet for noget. Det ville være et tegn på manglende respekt. En enkelt dyr gave fra hele holdet er at foretrække. En sådan gave er mere praktisk og præsentabel. Når du har indsamlet et tilstrækkeligt beløb, kan du vælge mellem følgende kategorier:

• Et emne til chefens kontor. Dette omfatter dyrt kontortilbehør, bærbare computere, vægure, malerier, rygmassagemaskiner, dekoration (f.eks. en statue) og møbler. En skrivebordslampe, en krystalvase;
• En genstand, der er forbundet med den udøvende magts hobby. For en person, der er vild med fiskeri, ville et ideelt valg være et dyrt spinderhjul, fisketilbehør, fiskesæt osv. For bilentusiasten kan du vælge biltilbehør. For samleren, noget med et tema. Hvis chefen kan lide at læse, er det en god idé at give en dyr gaveudgave af et relevant litterært værk. For en sportsudøver kan du hente noget fra et tøj eller en klub;
• En genstand, der er forbundet med chefens personlighed. På forhånd skal du vide, at en sådan gave vil glæde en bestemt person. Det kan være dyre kosmetikprodukter til en kvinde (som hun har ønsket sig i lang tid) eller en barbermaskine til en mand. Det omfatter også læderhåndtasker (pung), smykker (ikke nødvendigvis af guld), mobiltelefoner, gavekort til forskellige emner, husholdningsapparater (f.eks. en dyr kaffemaskine til en kaffeelsker), spillesæt (f.eks. skak eller go);
• souvenirs. Dette omfatter dyre make-ups, som er blevet meget populære og prestigefyldte i de seneste år: kunsthåndværk, broderede malerier. Det vigtigste er, at den skal være præsentabel og se respektabel ud. Smukt udformede sabler eller dolke, kister, tæpper, paneler, figurer, sæt og sæt;
• gavepakker. Det kan være fødevarer: eliteslik, dyre spiritus, for rygere - rygesæt, eksklusiv te eller kaffe, aromatiske olier. Eller kosmetiske sæt: parfume, manicure, kosmetik.

Gave med humor

Hvis forholdet i virksomheden er venligt, og chefen har humoristisk sans, kan gaven præsenteres i overensstemmelse hermed:

• et fotoalbum med billeder fra personalets liv med sjove billedtekster;
• en kalender med billeder af medarbejdere og sjove kommentarer;
• en kage i form af en fødselsdagsbarnet enfant terrible;
• en venlig karikatur af chefen ud fra et foto.

Hvis teamets relationer er mere formelle, bør sådanne øjeblikke undgås, da de vil se upassende ud.

En gave til en kvinde

Hvis lederen er en kvinde, skal der helt sikkert gives blomster. Det er ikke almindeligt at give damer rygetilbehør eller spiritus. God vin eller champagne er fint. Whisky og vodka bør undgås. Du må heller ikke give køkken- og husholdningsartikler som f.eks. strygejern, støvsugere, gryder og pander.

Derimod kan det være hensigtsmæssigt med mærkevareudstyr: en brødrister, en multimaskine, en kaffemaskine. Smykker bør præsenteres, hvis de passer til fødselsdagspigens præferencer. Det er tilrådeligt at finde ud af det på forhånd. Det behøver ikke at være særlig dyrt: sølv og forgyldning er en del af moderne designeres kollektioner og er meget populære.

Hvis chefen har en drøm, er det muligt at give en sådan gave til en rimelig pris. For eksempel en tur til et turistmål eller billetter til en koncert med hendes yndlingskunstner.

En gave til en kvinde bør ikke indeholde antydninger af intimitet. F.eks. er undertøj udelukket.

En gave til en mand

Mænd kan også få blomster, men i mere beskedne farver og mønstre. De vil sætte pris på en præsentabel genstand, der altid er til at se. En eksklusiv brevvægt, en dyr kuglepen fra et kendt firma, en lædermappe eller en mappe - noget, der er prestigefyldt og respektabelt. Hvad angår smykker, er manchetknapper, et armbåndsur eller en slipsenål nok. Men det kan kun gives, hvis det er passende for en bestemt person, og det vil ikke virke bekendt. Barbermaskiner og parfumer af mærkevarer kan gives, hvis de er pålidelige og ønskværdige som gave. Det skal man finde ud af på forhånd.

Gaver til mænd, der indeholder dyre, gamle spiritusgaver (hvis ikke religiøse) som cognac, whisky, vodka og tequila er passende.

Dekoration

Både for mænd og kvinder skal gaven være smukt pakket ind (for mænd i mere beskedne farver) og bundet med et bånd og anbragt i en gavepose. Et smart card med en lykønskningssignatur fra hele holdet er passende. Hilsnerne bør gives af hele holdet på et passende tidspunkt, helst efter arbejdsdagens afslutning, når der ikke er noget pres eller distraktioner.

En personlig gave

En generel gave forhindrer ikke en medarbejder i at sende en personlig hilsen. Det vigtigste er, at det ikke skal se prangende og obligatorisk ud. Det er muligt at præsentere noget beskedent, men præsentabelt. For eksempel en kop med en tematisk signatur, en fotoramme, en dagbog eller notesbog, hovedtelefoner, en cd med din yndlingsmusik og et fotoalbum. Du kan også underskrive et personligt lykønskningskort med varme lykønskninger. Originale frugtbuketter er på udsalg - en relativt billig og original gave.

Under alle omstændigheder er det vigtigste at give en gave med respekt og fra hjertet.

Fotoeksempler på gaver til direktøren